Cómo puedo conocer el convenio colectivo de mi empresa
Conocer el convenio colectivo de mi empresa es una de las cosas más importantes que debemos tener en cuenta al momento de comenzar a trabajar para una determinada empresa. Muchos de los trabajadores que laboran en territorio español se muestran cada vez más interesados en conocer acerca de este tema.
¿Deseas aprender más sobre el convenio colectivo? A través del siguiente artículo podrás conocer todo lo que implica este tipo de contrato, sus características y beneficios. Se considera uno de los documentos más importantes que tienen los trabajadores a lo largo de toda España respecto a sus beneficios generales.
¿Cómo saber el convenio colectivo de mi empresa?
Hoy en día son muchos los trabajadores que se muestran interesados en conocer todo lo que respecta al convenio colectivo de mi empresa. La verdad es que se trata de un tema que no se debe pasar por debajo de la mesa. El convenio colectivo nos permite conocer cuáles son los beneficios que me corresponden como trabajador activo de determinada empresa o compañía.
En el convenio colectivo se estipula, entre otras cosas, los beneficios a los que puedo acceder como trabajador, y de allí la importancia de conocer muy bien los estatutos que rigen dicho contrato. Una de las primeras cosas que deberíamos hacer al ser contratado por una empresa es conocer el convenio colectivo, sin embargo esto no siempre ocurre así.
La razón por la que muchos trabajadores no conocen el convenio colectivo de mi empresa es porque simplemente se da como sobreentendido o el patrono se desentiende de dar a conocer el contenido de dicho convenio. Si te interesa conocer a qué tipo de convenio está inscrito entonces es posible que pueda consultar con el departamento de asuntos humanos empresariales.
En caso de no poder acceder al departamento de asuntos humanos empresariales, existen otras alternativas para conocer el convenio colectivo de mi empresa, por ejemplo podrías hablar directamente con algún delegado de la comisión obrera o del sindicato que le represente dentro de la compañía.
También existen otros métodos que nos pueden ayudar a descubrir a cuál convenio colectivo pertenece la empresa en la cual me encuentro laborando. A continuación te explicamos algunos de estos métodos:
1. Contrato de trabajo
Al momento de ingresar a una determinada empresa lo más recomendable es que se firme un contrato de trabajo. Dicho contrato es una de las primeras cosas que usted deberá tener a la mano si desea conocer más acerca del convenio colectivo de mi empresa. Tener el contrato de trabajo a la mano es fundamental por muchas razones:
Una de las principales razones es que en este contrato de trabajo aparece reseñada toda la información referente a su trabajo y con los trabajadores actuales. Por medio del contrato de trabajo usted podrá conocer cuál es el convenio colectivo que está rigiendo a los trabajadores en este momento.
Vale la pena aclarar que no hay mucho que buscar en el contrato, puesto que en la mayoría de las veces es bastante claro. Casi siempre este tipo de aspectos o información se pueden encontrar en la sección de los trabajadores o de los convenios de la empresa. Por lo general este tipo de cosas aparecen en el medio de los datos de convenios.
Pero debes estar muy atento debido a que en muchos casos puede suceder que el convenio colectivo no aparece en el contrato de trabajo, sino que tiene una cláusula aparte donde se detalla de forma más explícita el convenio aplicado por el área de trabajo.
2. Comisión consultiva Nacional de Convenios Colectivos
En muchos casos puede resultar fácil y sencillo conocer el convenio colectivo de mi empresa, sin embargo la experiencia para otros puede tornarse un tanto imposible. A veces no será suficiente con tener el contrato de trabajo en la mano. Hay empresas que lamentablemente no colocan la información del convenio colectivo en el contrato, lo que dificultad aún más conocer sobre el mismo.
¿Por qué muchas empresas tratan de omitir la información relacionada con el convenio colectivo? La razón es muy sencilla. A las organizaciones empresariales no le conviene que el trabajador esté al tanto de cuáles son los derechos o beneficios que le corresponden como miembro activo de dicha compañía, por eso busca ocultar lo más posible todo lo que tenga que ver con el convenio colectivo.
Con la finalidad de prestar mayor colaboración al trabajador en su deseo de conocer el convenio colectivo de la empresa en la que labora es que surge la Comisión consultiva Nacional de Convenios Colectivos. Su objetivo principal es facilitar este tipo de búsquedas generales.
Para realizar la búsqueda dentro de este organismo solo será necesario buscar los convenios colectivos por su comunidad autónoma y su aplicación. Es un proceso bastante rápido y fácil de realizar. Bastará con acceder a la siguiente dirección web https://www.mites.gob.es/es/sec_trabajo/ccncc/
Existen muchas vías para conocer el convenio colectivo de mi empresa. Lo puedes hacer por medio del contrato de trabajo o a través de la Comisión consultiva Nacional de Convenios Colectivos. Si has intentado buscar información por ambas vías y te ha resultado imposible, entonces traemos una tercera opción para ti.
Una forma de conocer el convenio colectivo de mi empresa es preguntar a un compañero que labore en la misma compañía en la que me encuentro trabajando. De hecho se podría considerar como una de las vías más rápidas y sencillas de enterarte, puesto en general quienes más tiempo llevan trabajando lo conocen a la perfección.
En caso de que ningún compañero de trabajo pueda ayudarte a conocer el convenio colectivo de la empresa, entonces podrías intentar preguntarle al delegado de los trabajadores o al representante sindical correspondiente. Ellos están en la obligación de responder cualquier tipo de interrogantes o dudas que puedas tener en relación al convenio colectivo de mi empresa.
Hay otra manera de conocer el convenio colectivo de mi empresa y es realizando una consulta directa a la Seguridad Social. Será un proceso muy rápido y fácil. Para ello deberás acceder al portal web oficial de la Seguridad Social de tu provincia y realizar la consulta. Recuerda que desde el año 2018, todas las empresas están obligadas a indicar el convenio colectivo de sus trabajadores al sistema de Seguridad Social.
4. Comisión Paritaria
¿Todavía sigues teniendo problemas para consultar sobre el convenio colectivo de mi empresa? Entonces llegó el momento de intentar con otra alternativa. No hay mejor opción que preguntar a la comisión paritaria. Se trata de uno de los organismos que están obligados por la legislación a responder cualquier tipo de duda que tengas sobre este convenio.
Recordemos que uno de los principales objetivos de la comisión paritaria es precisamente mantener informados a los trabajadores sobre este asunto. Vale la pena aclarar que dicha comisión sirve no solo para dar a conocer cuál es el convenio colectivo sino también su aplicación.
La comisión paritaria también está obligada por la legislación española a explicar de forma detallada todos los términos que estén escritos dentro del convenio colectivo de mi empresa.
¿Siempre existe un Convenio Colectivo?
Debes saber que no siempre existe un convenio colectivo dado a que el convenio es algo que está dictado de forma directa por Comunidad. Esto quiere decir que sin una comunidad autónoma no tiene un convenio colectivo sobre determinada área éste no existirá dentro del sistema legal que lo regula.
¿Qué es un Convenio Colectivo?
En pocas palabras se podría decir que un convenio colectivo no es más que un acuerdo laboral que tiene como objetivo el regular ciertas cosas dentro del sector de trabajo. Dicho acuerdo se alcanza mediante el dialogo entre los trabajadores y los directivos o representantes de la empresa. Regula todo lo relacionado con los derechos laborales de los trabajadores.
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